Tuesday, February 28, 2017

В Обзор КС РФ включил 54 своих наиболее серьёзных позиции, талантливых оказать действие на правоприменительную практику. В частности, Суд выделил 30 решений, касающихся проверки норм публичного права, 6 – трудового законодательства и соцзащиты, 7 – частного права и 11 – уголовной юстиции. Речь заходит о распоряжениях и определениях КС РФ, подготовленных по жалобам и запросам заявителей.

Среди представленных в Обзоре правовых позиций возможно отметить следующие наиболее серьёзные из них.
Так, КС РФ уточнил срок предъявления аккуратных страниц к взысканию. Речь заходит о случаях, когда взыскатель долга требовал возбудить аккуратное производство, после чего отозвал свое заявление (что повлекло прекращение производства), а после этого снова обратился к приставам с требованиями взыскать долг по этому же аккуратному странице. Суд указал, что судьи и работники ФССП России должны вычитать из трехлетнего срока предъявления аккуратного страницы к взысканию периоды, в течение которых аккуратное производство уже велось ранее. Не смотря на то, что по общему правилу аккуратные страницы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к выполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу (ч. 1 ст. 21 закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "Об аккуратном производстве").
Помимо этого, в другом решении Cуд признал несоответствующими Конституции РФ положения закона, которыми для граждан, чьи дети погибли при выполнении обязанностей военной службы и службы в органах внутренних дел, не установлена возможность получать повышенную пенсию по утрата кормильца. Также КС РФ cчел, что запрет на долгие свидания для пожизненно заключенных в первые 10 лет лишения свободы противоречит Конституции РФ.
Кроме этого, Cуд указал, что на общее имущество дачных ТСЖ не распространяются правила об общем имуществе в многоквартирных зданиях.
Напомним, что признан не соответствующим Конституции РФ и порядок исчисления срока административного задержания нетрезвых граждан. В настоящий момент он исчисляется со времени вытрезвления гражданина и, так, допускает ограничение свободы лица, подлежащего административному аресту, до судебного решения на срок более 48 часов (ч. 4 ст. 27.5 КоАП). Федеральному законодателю было поручено внести соответствующие изменения в действующий порядок исчисления срока административного задержания. В настоящий момент МВД России разместило для публичного дискуссии закон, которым предлагается уточнить сроки административного задержания нетрезвых граждан. В частности установить, что исчисление этого срока начинается с момента вытрезвления, но не может быть больше 48 часов.
И, наконец, КС РФ признал нелигитимными нормы, не разрешающие судам снижать минимальную сумму компенсации за нарушенные авторские права. Проект соответствующих поправок в Гражданский кодекс размещен Минкультуры России на Федеральном портале проектов нормативных актов. В частности, министерство предлагает разрешить судам снижать минимальную сумму компенсации за нарушение исключительных прав, в случае если ИП одним своим действием нарушил их в отношении нескольких объектов, которыми владел одному правообладателю.

Thursday, February 23, 2017



Информация, которая понадобится всем кадровикам, начальникам организаций и другим экспертам. Подробности переноса рабочих и выходных дней на 23 февраля 2017 года, День защитника Отечества.


Согласно Трудовому кодексу РФ, День защитника отечества признан нерабочим торжественным днем. Его традиционно отмечают в феврале с 1919 года, но, дата была выбрана случайно. В январе 1919 года управление страны опоздало издать указ о праздновании годовщины создания Рабоче-крестьянской Красной армии.  В следствии это событие празднуют 23 февраля. Выходной либо рабочий день в этот праздник, - власти с этим также определились далеко не сразу. В СССР в этот день работали, но в современной России он включен в число официальных праздников, исходя из этого выходные на 23 февраля бывают каждый год.


С Днем защитника Отечества традиционно принято поздравлять всех мужчин, независимо от возраста, статуса и отношения к воинской службе. Не смотря на то, что закон о статусе военнослужащих четко конкретизирует, кто к ним относится, праздник в далеком прошлом стал общероссийским мужским днем.


Выходные на 23 февраля 2017 года будут долгими. Торжественная дата выпадает на четверг, исходя из этого, в целях рационального применения рабочего времени правительство решило о переносе отдыха с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля. Таковой перенос практически стал причиной изменению производственного календаря на 2017 год. Исходя из этого, на вопрос "какое количество выходных на 23 февраля 2017?", государственные служащие ответили гражданам России — четыре!


Как отдыхаем 23 февраля 2017?



Официальные выходные на мужской праздник начнутся конкретно в знаменательную дату и продлятся до воскресенья, 26 февраля. В понедельник граждане, как в большинстве случаев, выйдут на работу. Нужно подчернуть, что для некоторых эта дата останется торжественной, но рабочей, в силу специфики деятельности. Так, задать вопрос "как работаем на 23 февраля 2017?" у своего управления придется медикам, продавцам, экспертам ЖКХ и самим военнослужащим. Так как, в случае если работа предполагает непрерывный цикл, дни для отдыха довольно часто не совпадают с официальными. Действительно, оплата за работу за выходные дни на 23 февраля 2017 должна быть выше.


Маленькая рабочая неделя февраля



Роструд напомнил, что благодаря распоряжению правительства, отдыхаем на 23 февраля 4 дня подряд. Выходными будут считаться:


  • четверг 23.02.2017 г.;
  • пятница 24.02.2017 г.;
  • суббота 25.02.2017 г.;
  • воскресенье 26.02.2017 г.


Отрабатывать февральские каникулы гражданам России не придется, потому, что перенос случился за счет новогодних каникул.


Наряду с этим, среда 22 февраля считается сокращенным рабочим днем. Трудиться в этот день предстоит на один час меньше. В связи с праздником следующая рабочая неделя будет трехдневной. Большая часть граждан выйдет на работу 20, 21 и 22 февраля. 23 февраля 2017 выходной либо рабочий день зависит от того, в какой сфере работает организация.


Нерабочие праздники не включаются в отпуск работника. В случае если при написании заявления о предоставлении отпуска были указаны конкретные сроки выхода на работу, то нерабочие дни переносятся на более поздний срок и сохраняются за гражданином. Все нерабочие праздники в РФ установлены статьей 112 Трудового кодекса РФ. С производственным календарем на 2017 год возможно ознакомиться в особом разделе PPT.ru